Der Großteil der Zukunftsforscher sieht für die Entwicklung der Menschheit Bildung als eines der wichtigsten Elemente für sozialen Ausgleich und Frieden an. Bildung stellt die Voraussetzung für bessere Chancen am Arbeitsmarkt dar, Bildung fördert soziale Integration, Gesundheit und letztlich auch die Kommunikation zwischen den Menschen und verschiedenen Gruppen von Menschen.

Bildung bedeutet aber nicht nur Wissensvermittlung, sondern Bildung hat auch ethische Aspekte, Förderung der Kreativität und Entwicklung einer guten Emotionalität zu leisten. Beispielsweise hat die Berliner Kulturphilosophin Adrienne Göhler den Satz entwickelt „Kreativität ist die Ressource des 21. Jahrhunderts“, damit ist gemeint, dass man die dem Menschen innewohnende Fähigkeit der Entwicklung fördern muss, beginnend im frühen Kindesalter und fortsetzend bis ins höhere Alter. Nicht umsonst wird in zunehmendem Maße auch die emotionale Intelligenz hervorgehoben vor allem auch als wünschenswerte

Grundeigenschaft für Menschen in Führungspositionen.
Für pro mente austria bedeutet Bildung und Personalentwicklung den wesentlichen und bestimmenden Faktor der Qualität der Arbeit. Das Kapital einer psychosozialen Organisation sind die Ressourcen und Fähigkeiten der MitarbeiterInnen. Neben einer guten Basis aus Bildung ist es notwendig Bildungsprogramme anzubieten, die ganz spezifisch den Anforderungen in den Tätigkeiten gerecht werden – dafür sind Module entwickelt worden, die von der Grundausbildung bis zu universitären Angeboten gehen. Diese Bildungsmaßnahmen haben jeweils mehrere Inhaltsschwerpunkte, zum einen Allgemeinwissen zum Thema der psychologischen und psychiatrischen Grundlagen, Arbeitsmethoden und Arbeitsweisen, Grundkenntnisse im wirtschaftlichen Bereich und spezielle Angebote für spezielle Arbeitsbereiche wie beispielsweise Arbeitsintegration, Suchtarbeit oder Beratungsarbeit.

PRÄVENTION

So wie es in allen Arbeitsbereichen, die von pro mente austria vertreten werden, eine laufende Entwicklung gibt, besteht auch im Bereich Personalentwicklung und Bildung ein Prozess, der bereits viele Entwicklungsschritte durchgemacht hat. Zurzeit ist gerade für den Bereich Prävention und im speziellen Prävention am Arbeitsplatz eine gesellschaftlich notwendige Entwicklung im Gange, bei der pro mente austria VertreterInnen interessiert und initiativ Module ausbauen.

Ohne die professionelle Bildungspolitik in den Vereinen und Gesellschaften wäre eine qualitätsvolle

Arbeit im pro mente-Bereich nicht möglich.

Univ.-Doz.Dr. Werner Schöny, Obmann pro mente Austria